Determina n. 44 del 17.03.2004.
OGGETTO: Liquidazione della quota a carico del Comune sul trattamento di fine rapporto spettante al signor Aldino Salvadori a seguito della cessazione del rapporto d’impiego in qualità di assistente tecnico, categoria C livello base posizione retributiva 1, presso l’ufficio Tecnico per passaggio diretto alle dipendenze del Comune di Lardaro (Tn) dal giorno 01 gennaio 2004.
Il responsabile del servizio finanziario
PREMESSO CHE:
che con delibera n. 028 del 27.01.1995 si procedeva all’assunzione del Signor Aldino Salvadori, secondo classificato nel concorso pubblico per titoli ed esami al posto di operatore professionale addetto all’Ufficio Tecnico della 5° qualifica funzionale, con decorrenza dal 02.05.1995,
con determina n. 247 del 10.12.2003 si esprimeva formale consenso al passaggio diretto dello stesso dipendente dal Comune di Storo alle dipendenze del Comune di Lardaro (Tn) con effetto dal giorno 1 gennaio 2004;
VISTA la legge 8 agosto 1995 n. 335 "Riforma del sistema pensionistico obbligatorio e complementare", ed in particolare l’art. 2, comma 5, il quale dispone che per i lavoratori assunti dal 1 gennaio 1996 alle dipendenze di enti pubblici di cui al decreto legislativo 29/1993 si applica l’articolo 2120 del codice civile in materia di trattamento di fine rapporto (TFR);
VISTO l’art. 9 della legge provinciale 3 febbraio 1997 n. 3 "Disposizioni in materia di trattamento di fine rapporto del personale provinciale", con la quale la Provincia ha inteso utilizzare i principi fissati dalla legge 335/1995,
VISTO l’art. 4 della Legge provinciale 19 febbraio 2002 n. 1 "Modificazione dell'articolo 9 della legge provinciale 3 febbraio 1997, n. 2, relativo al trattamento di fine rapporto del personale provinciale e degli enti funzionali", con la quale veniva abrogato il comma 12 dell’art. 9 della L.P. 2/1997.
VISTO il DPGR 18.02.1998 n. 1/L con il quale è stata introdotta per i dipendenti dei Comuni della Provincia di Trento la normativa in materia di trattamento di fine rapporto del personale provinciale secondo quanto previsto dall’art.9 della Legge Provinciale 3 febbraio 1997 n. 2 e dalle disposizioni dei contratti collettivi di attuazione;
VISTO che il nuovo Testo Unico delle leggi regionali sull’ordinamento del personale approvato con D.P.G.R. 19.05.1999 n. 3/L all’art. 2 comma 2, stabilisce il rinvio generale, salvo riserva di legge, alle norme del codice civile;
VISTO l’art. 2120 del codice civile "Disciplina del trattamento di fine rapporto";
CONSIDERATO che in data 20 ottobre 2003 è stato sottoscritto dai rappresentanti di parte pubblica e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali il contratto collettivo provinciale di lavoro del comparto autonomie locali dell’area non dirigenziale, valevole per il quadriennio 2002-2005;
VISTO il decreto legislativo n. 47/2000 di riforma della disciplina fiscale della previdenza complementare che ha introdotto, a decorrere dal 1 gennaio 2001, un nuovo regime di tassazione del trattamento di fine rapporto;
ESAMINATO il prospetto di quanto dovuto alla dipendente predisposto dalla società affidataria del servizio di gestione degli stipendi;
RICONOSCIUTO necessario provvedere alla liquidazione della quota del trattamento di fine rapporto a carico del Comune a seguito del passaggio diretto del dipendente ad altra amministrazione;
VISTA la delibera di Giunta n. 1 dd. 14.01.2004, nella quale si approva il Piano Esecutivo di Gestione per l’esercizio finanziario 2004, e si affidano ai responsabili degli uffici le competenze di cui al D.P.G.R. 19.05.1999 n. 3/L, ivi compreso l’oggetto della presente;
VISTO il provvedimento di data 14.01.2004 prot. n. 367, con il quale i l Sindaco nomina i dipendenti responsabili dei servizi ed affida al sottoscritto funzionario le competenze assegnate nel Piano Esecutivo di Gestione all’ufficio finanziario;
VISTO il TULLRROCC approvato con D.P.G.R. 27.02.1995 n. 4/L L e s.m. e L.R. 23.10.1998 n. 10;
VISTO lo Statuto comunale approvato con delibera consiliare n. 31 dd. 14.7.1994 e s.m.;
determina
Di liquidare al signor Aldino Salvadori , che ricopriva le funzioni di assistente tecnico categoria C, livello base posizione retributiva 1, presso l’ufficio tecnico, per il periodo dal 02.05.1995 (data di assunzione) al 31 dicembre 2003, la quota del trattamento di fine rapporto a carico del Comune, come risulta nel prospetto predisposto dalla società affidataria del servizio di gestione degli stipendi:
Calcolo I.P.S. e T.F.R. alla data di cessazione
Quota T.F.R. a carico INPDAP
Retribuzione Inadel ultimo anno Euro 20.378,15
Periodo di servizio utile 9 anni
T.F.R. a carico Inpdap Euro 9.781,51
Integrazione T.F.R. – Quota a carico del Comune
T.F.R. spettante (comprensivo dell’I.P.S.)
- dal 02.05.1995 al 31.12.2003 Euro 12.634,68
I.P.S. dei periodi utili ai fini del T.F.R. Euro 9.781,51
Integrazione T.F.R. a carico Comune Euro 12.634,68 – 9.781,51 = Euro
2.853,17
Di cui rivalutazione dal 01.01.2001 Euro 937,97
Imposta già trattenuta su rivalutazioni Euro 103,17
Rivalutazioni nette Euro 834,80
Di cui integrazione T.F.R. lorda da corrispondere Euro 1.915,20
Imponibile integrazione T.F.R. da tassare Euro 2.018,37
Aliquota irpef da applicare (aliquota I.P.S.) 23%
Imposta su integrazione T.F.R. (aliquota I.P.S.) Euro 464,22
Integrazione T.F.R. netta Euro 1.915,20 – 464,22= Euro 1.450,98
Rivalutazione su T.F.R. Euro 937,97
Totale Euro 2.388,95
Di imputare la spesa complessiva di Euro 2.388,95 all’intervento 1010601, capitolo 600, del bilancio di previsione del corrente esercizio.