Determina n. 45 del 17.03.2004.

OGGETTO: Liquidazione della quota a carico del Comune sul trattamento di fine rapporto spettante al signor Dario Zontini a seguito della cessazione del rapporto d’impiego per dimissioni volontarie in qualità di assistente amministrativo, categoria C posizione retributiva 11 – livello base, presso l’Ufficio anagrafe.

PREMESSO CHE:

• con delibera n. 50 del 11.03.1993 si provvedeva all’assunzione a tempo determinato del signor Dario Zontini, in qualità di operatore amministrativo della 5° qualifica funzionale a partire dal giorno 12.03.1993 per fronteggiare esigenze eccezionali e straordinarie;

• con delibere n. 192 del 05.08.1993, n. 377 del 30.12.1993 e n. 44 del 08.03.1994 si prorogava l’assunzione a tempo determinato del dipendente Dario Zontini fino alla nomina del vincitore del concorso in fase di realizzazione e comunque per il periodo massimo di un anno;

• con delibera n. 225 del 26.07.1994 il dipendente veniva dichiarato vincitore del concorso pubblico per il posto di operatore professionale di segreteria della 5° qualifica funzionale con decorrenza dal 01.09.1994;

• con delibera n. 27 del 27.01.1995 lo stesso dipendente veniva dichiarato vincitore del concorso pubblico per il posto di assistente amministrativo addetto all’ufficio anagrafe e stato civile della 6° qualifica funzionale con decorrenza dal 01.03.1995;

VISTA la determina del responsabile del servizio di segreteria n. 15 del 30.01.2003 di presa d’atto delle dimissioni dal servizio del dipendente Dario Zontini assunto a tempo indeterminato nella categoria C, livello base, posizione retributiva 11, addetto all’ufficio anagrafe e stato civile, a decorrere dal 16.03.2003, ultimo giorno di servizio;

VISTA la legge 8 agosto 1995 n. 335 "Riforma del sistema pensionistico obbligatorio e complementare", ed in particolare l’art. 2, comma 5, il quale dispone che per i lavoratori assunti dal 1 gennaio 1996 alle dipendenze di enti pubblici di cui al decreto legislativo 29/1993 si applica l’articolo 2120 del codice civile in materia di trattamento di fine rapporto (TFR);

VISTO l’art. 9 della legge provinciale 3 febbraio 1997 n. 2 "Disposizioni in materia di trattamento di fine rapporto del personale provinciale", con la quale la Provincia ha inteso utilizzare i principi fissati dalla legge 335/1995;

VISTO l’art. 4 della Legge provinciale 19 febbraio 2002 n. 1 "Modificazione dell'articolo 9 della legge provinciale 3 febbraio 1997, n. 2, relativo al trattamento di fine rapporto del personale provinciale e degli enti funzionali", con la quale veniva abrogato il comma 12 dell’art. 9 della L.P. 2/1997.

VISTO il DPGR 18.02.1998 n. 1/L con il quale è stata introdotta per i dipendenti dei Comuni della Provincia di Trento la normativa in materia di trattamento di fine rapporto del personale provinciale secondo quanto previsto dall’art.9 della Legge Provinciale 3 febbraio 1997 n. 2 e dalle disposizioni dei contratti collettivi di attuazione;

VISTO che il nuovo Testo Unico delle leggi regionali sull’ordinamento del personale approvato con D.P.G.R. 19.05.1999 n. 3/L all’art. 2 comma 2, stabilisce il rinvio generale, salvo riserva di legge, alle norme del codice civile;

VISTO l’art. 2120 del codice civile "Disciplina del trattamento di fine rapporto";

CONSIDERATO che in data 20 ottobre 2003 è stato sottoscritto dai rappresentanti di parte pubblica e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali il contratto collettivo provinciale di lavoro del comparto autonomie locali dell’area non dirigenziale, valevole per il quadriennio 2002-2005;

VISTO il decreto legislativo n. 47/2000 di riforma della disciplina fiscale della previdenza complementare che ha introdotto, a decorrere dal 1 gennaio 2001, un nuovo regime di tassazione del trattamento di fine rapporto;

VISTO che l’I.N.P.D.A.P. in data 24 novembre 2003 con mandato di pagamento n. 6100081646 ha liquidato la quota dell’indennità premio di servizio a proprio carico come risulta dal prospetto di liquidazione pervenuto il 28 novembre 2003;

ESAMINATO il prospetto di quanto dovuto al dipendente predisposto dalla società affidataria del servizio di gestione degli stipendi;

RICONOSCIUTO necessario provvedere alla liquidazione della quota del trattamento di fine rapporto a carico del Comune a seguito delle dimissioni volontarie della dipendente;

VISTA la delibera di Giunta n. 1 dd. 14.01.2004, nella quale si approva il Piano Esecutivo di Gestione per l’esercizio finanziario 2004, e si affidano ai responsabili degli uffici le competenze di cui al D.P.G.R. 19.05.1999 n. 3/L, ivi compreso l’oggetto della presente;

VISTO il provvedimento di data 14.01.2004 prot. n. 367, con il quale il Sindaco nomina i dipendenti responsabili dei servizi ed affida al sottoscritto funzionario le competenze assegnate nel Piano Esecutivo di Gestione all’ufficio finanziario;

VISTO il TULLRROCC approvato con D.P.G.R. 27.02.1995 n. 4/L L e s.m. e L.R. 23.10.1998 n. 10;

VISTO lo Statuto comunale approvato con delibera consiliare n. 31 dd. 14.7.1994 e s.m.;

Retribuzione Inadel ultimo anno Euro 19.831,37
Periodo di servizio utile 10 anni
T.F.R. a carico Inpdap Euro 10.576,73

Integrazione T.F.R. – Quota a carico del Comune

T.F.R. spettante (comprensivo dell’I.P.S.)

- dal 12.03.1993 al 16.03.2003 Euro 16.009,26
I.P.S. dei periodi utili ai fini del T.F.R. Euro 10.576,73
Integrazione T.F.R. a carico Comune Euro 16.009,26 – 10.576,73 = Euro 5.432,53
Di cui rivalutazione dal 01.01.2001 Euro 1.035,32
Imposta già trattenuta su rivalutazioni Euro 113,89
Rivalutazioni nette Euro 921,43
Di cui integrazione T.F.R. lorda da corrispondere Euro 4.397,21
Imponibile integrazione T.F.R. da tassare Euro 4.511,10
Aliquota IRPEF da applicare (aliquota I.P.S.) 23%
Imposta su integrazione T.F.R. (aliquota I.P.S.) Euro 1.037,55

Integrazione T.F.R. netta Euro 4.397,21 – 1.037,55= Euro 3.359,66

Di imputare la spesa complessiva di Euro 4.394,98 all’intervento 1010701, capitolo 800, del bilancio di previsione del corrente esercizio.