Determina n. 82 del 5.05.2004.

OGGETTO: Presa d’atto del congedo straordinario per astensione anticipata per maternità della dipendente [omissis]

PREMESSO che:

• ai sensi dell’art. 17 comma 2 lettera a) del D. Lgs. 26.03.2001 n. 151 recante il Testo unico delle disposizione legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell’art. 15 della Legge 8 marzo 2000 n. 53, il servizio Ispettivo del Ministero del lavoro (per il Trentino la competenza è della PAT Servizio Lavoro – Ufficio mercato del lavoro) può disporre, sulla base di accertamento medico l’interdizione dal lavoro delle lavoratrici in stato di gravidanza fino al periodo di astensione obbligatoria nel caso di gravi complicanze della gravidanza o di preesistenti forme morbose che si presume possano essere aggravate dallo stato di gravidanza;

• che con lettera n. 20757 del 13.04.2004 pervenuta il 23.04.2004 al n. 4243 di protocollo, l’Ufficio Mercato del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento disponeva l’astensione anticipata dal lavoro a far data dal 25.03.2004 e fino all’inizio del periodo di astensione obbligatoria dal lavoro per maternità della dipendente [omissis];

DATO ATTO che la data presunta del parto è prevista per il giorno 21.08.2004 e che per il periodo di astensione obbligatoria si applicano le norme contenute nell’articolo 45 del vigente Contratto collettivo provinciale di Lavoro 2002 - 2005 sottoscritto il 20.10.2003 ove è previsto che in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità si applicano il D. Lgs. 26 marzo 2001, n. 151;

VISTA la necessità, al fine di garantire la continuità del servizio essenziale che la dipendente [omissis] in qualità di cuoca della scuola dell’Infanzia di Darzo presta, di incaricare la Cooperativa Lavori in Corso alla fornitura dei pasti per i bambini, come già previsto all’art. 3, comma 2 del "capitolato speciale d’appalto per l’affidamento del servizio di pulizia degli edifici di competenza del comune di Storo" allegato al contratto Rep. n. 811 del 26.03.2002 e successivo rinnovo Rep. 892 del 2.10.2003;

VISTA la delibera di Giunta n. 1 dd. 14.01.2004, nella quale si approva il Piano esecutivo di gestione per l’esercizio finanziario 2004, e si affidano ai responsabili degli uffici le competenze di cui al D.P.G.R. 19.05.1999 n. 3/L, ivi compreso l’oggetto della presente;

VISTO il provvedimento di data 14.01.2004 prot. n. 367, con il quale il Sindaco nomina i dipendenti responsabili dei servizi ed affida al sottoscritto funzionario le competenze assegnate nel Piano Esecutivo di Gestione all’ufficio segreteria;

VISTO il TULLRROCC approvato con D.P.G.R. 27.2.1995 n. 4/L;

VISTO lo Statuto comunale approvato con delibera consiliare n. 31 dd. 14.7.1994 e s.m.;

1. Di dare atto dell’astensione anticipata dal lavoro per maternità a rischio con decorrenza dal 25.03.2004, come disposta dall’Ufficio Mercato del Lavoro in data 13.04.2004, della sig.ra [omissis] dipendente di questa Amministrazione con la qualifica di operatore dell’alimentazione presso la scuola dell’infanzia di Darzo – categoria B evoluto – posizione 2;

2. Di dare atto che entro 30 giorni dalla nascita del bambino, la lavoratrice deve produrre dichiarazione sostitutiva ai sensi dell’art. 46 del DPR 28/12/2000 n. 445, attestante la nascita del bambino o un certificato dal quale risulti la data di nascita;

3. Di dare atto che al fine di dare continuità al servizio essenziale di cucina presso la scuola dell’infanzia di Darzo, la supplenza della dipendente in maternità viene affidata alla cooperativa Lavori in Corso;

4. Di dare atto che la maggiore spesa trova imputazione all’intervento 1040101 cap. 2210 del bilancio di previsione del corrente esercizio finanziario che presenta la necessaria disponibilità.