Determina n. 12 del 22.01.2007.

OGGETTO: Liquidazione della quota a carico del Comune del trattamento di fine rapporto spettante al signor [omissis]a seguito della cessazione del rapporto d’impiego in qualità di Collaboratore Tecnico presso l’ufficio tecnico comunale, categoria C livello evoluto 3° posizione, per passaggio diretto presso Comune di [omissis].

PREMESSO CHE:

• con determina n. 68 del 16 marzo 1995 veniva nominato vincitore del concorso pubblico per titoli ed esami al posto di assistente tecnico della VI° qualifica funzionale a tempo indeterminato il Sig. [omissis] e che lo stesso prendeva servizio in data 17 luglio 1995;

• con determina n. 155 del 24 giugno 1999 veniva nominato vincitore del concorso pubblico per titoli ed esami al posto di collaboratore tecnico della VII° qualifica funzionale il Sig. [omissis];

• con determina n. 219 del 2 novembre 2004 si acconsentiva al comando presso il comune di [omissis] del Sig. [omissis] a decorrere dall’8 novembre 2004 e per un periodo di 12 mesi a tempo parziale per 18 ore settimanali;

• con determina n. 196 del 28 ottobre 2005 si acconsentiva alla proroga del comando presso il comune di [omissis] del Sig. [omissis] fino al 31 dicembre 2005;

• con determina nr. 227 del 16 dicembre 2005 si acconsentiva al passaggio diretto del Sig. [omissis] presso il Comune di [omissis] a decorrere dal 1 gennaio 2006;

VISTA la legge 8 agosto 1995 n. 335 "Riforma del sistema pensionistico obbligatorio e complementare", ed in particolare l’art. 2, comma 5, il quale dispone che per i lavoratori assunti dal 1 gennaio 1996 alle dipendenze di enti pubblici di cui al decreto legislativo 29/1993 si applica l’articolo 2120 del codice civile in materia di trattamento di fine rapporto (TFR);

VISTO il DPGR 18.02.1998 n. 1/L con il quale è stata introdotta per i dipendenti dei comuni della Provincia di Trento la normativa in materia di trattamento di fine rapporto del personale provinciale secondo quanto previsto dall’art.  9 della legge provinciale 3 febbraio 1997 n. 2 e dalle disposizioni dei contratti collettivi di attuazione;

VISTO il decreto legislativo n. 47/2000 di riforma della disciplina fiscale della previdenza complementare che ha introdotto, a decorrere dal 1 gennaio 2001, un nuovo regime di tassazione del trattamento di fine rapporto;

VISTO che il nuovo testo unico delle leggi regionali sull’ordinamento del personale approvato con D.P.G.R. 01.02.2005 n. 2/L all’art. 2 comma 2, stabilisce il rinvio generale, salvo riserva di legge, alle norme del codice civile;

VISTO l’art. 2120 del codice civile "Disciplina del trattamento di fine rapporto";

CONSIDERATO che in data 20 ottobre 2003 è stato sottoscritto dai rappresentanti di parte pubblica e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali il contratto collettivo provinciale di lavoro del comparto autonomie locali dell’area non dirigenziale, valevole per il quadriennio 2002-2005;

ESAMINATO il prospetto di quanto dovuto al dipendente predisposto dalla società affidataria del servizio di gestione degli stipendi;

RICONOSCIUTO necessario provvedere alla liquidazione della quota del trattamento di fine rapporto a carico del comune a seguito della cessazione del rapporto di lavoro;

VISTA la delibera di Giunta n. 1 dd. 14.01.2008 nella quale si approva il piano esecutivo di gestione per l’esercizio finanziario 2008, e si affidano ai responsabili degli uffici le competenze di cui al DPReg. 01.02.2005 n. 2/L, ivi compreso l’oggetto della presente;

VISTO il provvedimento di data 15.01.2008 prot. n. 438, con il quale il Sindaco nomina i dipendenti responsabili dei servizi ed affida al sottoscritto funzionario le competenze assegnate nel Piano Esecutivo di Gestione all’ufficio ragioneria;

VISTO il TUOCC approvato con DPReg 1 febbraio 2005 n. 3/L

VISTO lo Statuto comunale approvato con delibera consiliare n. 31 dd. 14.07.1994 e s.m.;

Di liquidare al Signor [omissis], che ricopriva le funzioni di collaboratore tecnico a tempo indeterminato, categoria C, livello evoluto , 3° posizione retributiva, per il periodo dal 17 luglio 1995 al 31 dicembre 2005, la quota del trattamento di fine rapporto a carico del comune, come risulta nel prospetto predisposto dalla società affidataria del servizio di gestione degli stipendi:

- dal 17.07.1995 al 31.12.2005 Euro 19.227,07
I.P.S dei periodi utili ai fini del TfR Euro 13.350,41
Integrazione Tfr a carico Ente Euro 5.876,66
di cui rivalutazione al 01/01/2001 Euro 1.988,12
Imposta già trattenuta su rivalutazioni Euro 218,69
Rivalutazioni nette Euro 1.769,43
Di cui integrazione Tfr lorda da corrispondere Euro 3.888,54
Imponibile integrazione TFR da tassare Euro 4.107,23
Aliquota irpef da applicare 23%
Imposta corrispondente Euro 944,66
Rivalutazione su Tfr Euro 1.988,12

Di imputare la spesa complessiva di Euro 5.876,66 all’intervento 1010601, capitolo 600, del bilancio di previsione del corrente esercizio.