Determina n. 115 del 17.06.2008.

OGGETTO: Concessione di un ulteriore periodo di congedo straordinario per maternità a una dipendente comunale.

PREMESSO:

• che con precedente determina del sottoscritto funzionario di segreteria n. 190 del 4.12.2007 si concedeva ad una dipendente comunale il congedo per maternità per il periodo di un mese precedente la data presunta del parto e per quattro mesi successivi, con decorrenza dal (*);

• che il parto è avvenuto il giorno (*) e che pertanto la scadenza del periodo di astensione obbligatoria è il (*);

• che con propria precedente determina n. 99 assunta in data 9.05.2008 veniva concesso alla stessa un ulteriore periodo di congedo straordinario per maternità ai sensi del 7° comma dell’art. 45 del CCPL 8.03.2000 per un mese (dal * al * compreso);

RICHIAMATO l’art. 45 comma 7 del CCPL 2002-2005 sottoscritto il 20.10.2003 che prevede che nei primi otto anni di vita del bambino la madre lavoratrice ed il padre lavoratore, trascorso il periodo di astensione obbligatoria, possono astenersi facoltativamente dal lavoro, anche contemporaneamente, per la durata massima complessiva di 10 mesi, fruibile anche frazionatamente;

VISTA la richiesta della dipendente pervenuta al prot. 5246 del 9.06.2008 di poter usufruire di un ulteriore periodo di due mesi di astensione facoltativa;

CONCORDATO sulla opportunità di accordare alla dipendente il congedo straordinario come richiesto per un periodo ulteriore di due mesi dal * fino al * compreso e dato atto che, come dichiarato nella citata nota del 9.06.2008, il padre non ha chiesto di fruire del permesso per astensione facoltativa previsto dal 7° comma dell’art. 45 del CCPL citato;

VISTO il d. lgs 26 marzo 2001 n. 151 e le successive modificazioni;

VISTO il CCPL 2002-2005 del personale del comparto autonomie locali, sottoscritto il 20.10.2005;

VISTA la delibera di Giunta n. 1 del 14 gennaio 2008 nella quale si approva il piano esecutivo di gestione per il corrente esercizio finanziario e si affidano ai responsabili degli uffici le competenze di cui al DPReg. 1° febbraio 2005 n. 2/L, ivi compreso l’oggetto della presente;

VISTO il provvedimento di data 15.01.2008 protocollo n. 438 con il quale il Sindaco nomina i dipendenti responsabili dei servizi e affida al sottoscritto funzionario le competenze assegnate nel Piano esecutivo di gestione al Servizio di segreteria;

VISTO il TULLRROCC approvato con DPReg 1° febbraio 2005, n. 3/L;

VISTO lo Statuto comunale approvato con delibera consiliare n. 31 dd. 14.07.1994 e s.m.;

1. Di concedere alla dipendente * un ulteriore periodo di due mesi di congedo straordinario per maternità ai sensi del 7° comma dell’art. 45 del CCPL 8.03.2000 (dal * al * compreso);

2. Di dare atto che alla dipendente spetta la retribuzione di cui all’art. 45, comma 7 del CCPL 8.03.2008.

* Dati omessi nel rispetto delle linee guida del Garante (consultabili mediante accesso presso gli uffici)